,ВСК_.Jд ~ Принято на общеl\,1 собрr~нии работн11ков Протокол N~ 1 от О 1.02 .2023 года ~ . --, ,,.... Г'\/},!;,(~ ~-АдОУ N232 ?З:Jff , 1/IIC-fff- ! =1di· Б· Тумаева ,а' "'// Изменения в Пол ожение о стимулировании ра ботников учрежде ния детского сада №32 общеразвиваюшего вида с Муниuипального антономного до школьного образовательного ю детей Кушвинского . пр1юритсл1ы:-.1 осуществл ением деятсльност11 по художествен н о - -эстетическом у развити городского округа ~ .. : 2023 г. .. Внести изменения в Положение о стимулировании работников МАДОУ №32: В главу 3 внести новые критерии оценки эффективности деятельности работников МАДОУ №32. 3.1. Старший воспитатель № п/п Целевые показатели деятельности Критерии оценки деятельности max балл 1 Выполнение требований ФГОС * Выполнение мероприятий за отчетный период по следующим направлениям: - наличие нормативно-правового, материально технического и информационного обеспечения – 1 б. - реализация Программы воспитания – 1 б. - гражданско-патриотическое воспитание дошкольников – 1 б. - освоение и внедрение новой единой федеральной Программы – 1 б. - просвещение педагогов в рамках ФГОС – 1 б. Качественное и своевременное ведение документации – 1 б. Соблюдение сроков отчётности – 1 б. Своевременная сдача стимулирующего листа (10 числа каждого месяца) – 1 б. Наличие подтверждающего документа со сроком действия в 1 год – 1 б. Соответствующее образование педагогов - 1б. Повышение квалификации педагогов не ниже 80 % 1б. Среднемесячная заработная плата педагогов - 1б. Комплектование групп - 1б. Участие дошкольников в фестивалях, выставках, конкурсах, соревнованиях, акциях - 1б. Наличие темы, плана и проведенных мероприятий за отчетный период – до 3 б. Процент аттестованных педагогов: 100% - 3б., 90% -2 б., 80% - 1 б. Прохождение процедуры аттестации педагогами ДОУ в отчетный период: 3 педагога – 3 б., 2 педагога – 2 б., 1 педагог – 1 б. Наличие и итоги оценочных процедур (актуальность 3 года): 100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б. 5 Наличие и итоги оценочных процедур (актуальность 3 месяца): 100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б. Наличие за отчетный период положительных отзывов от родителей– 1 б. 2 Исполнительская дисциплина* 3 Повышение квалификации * Выполнение муниципального задания 4 5 Самообразование 6 Соответствие необходимой квалификации педагогов ДОУ 7 Независимая оценка качества образования и условий предоставления услуг Внутренняя оценка качества образования и условий предоставления услуг участниками образовательного процесса МАДОУ №32 * 8 Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в месяц 3 1 раз в месяц 1 1 раз в месяц 5 1 раз в месяц) 3 1 раз в месяц) 6 1 раз в месяц 3 1 раз в месяц 4 1 раз в месяц 9 10 Выполнение обязанностей заведующего в его отсутствие * Общественно-полезная деятельность в ДОУ* 11 Взаимодействие с социальными партнерами* 12 Информационная открытость* 13 Количество и разнообразие программ дополнительного образования детей на платной основе Создание условий для сохранения и укрепления здоровья воспитанников* Организация и проведение массовых мероприятий с детьми* Работа с родителями воспитанников* 14 15 16 17 18 19 Итого: Отсутствие конфликтных ситуаций, обоснованных жалоб от родителей*1 Развитие материальнотехнической базы и привлечение средств привлечение спонсоров* Участие в профессиональных конкурсах * Отсутствие замечаний, соблюдение сроков отчетности и предоставления информации в отчетный период – до 5 б. 5 1 раз в месяц Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. Наличие договоров – 1 б. Количество учреждений, с которыми осуществлялось сотрудничество за отчетный период: 5 учреждений – 4 б.; 4 учреждения – 3 б.; 3 учреждения – 2 б.; 2 учреждения – 1 б. Наличие публикаций в отчетный период: - в СМИ – 1 б.; - на сайте, в социальных сетях – 1б.; - в мессенджерах – 1б. За каждое направление 1 б. 3 1 раз в месяц 5 1 раз в месяц 3 1 раз в месяц 4 1 раз в месяц Наличие проведенных и/или подготовленных мероприятий за отчетный период – 1 б. 1 1 раз в месяц Наличие проведенных и/или подготовленных мероприятий за отчетный период – до 2-х б. 2 1 раз в месяц Количество проведенных родительских собраний, семинаров, мастер-классов в отчетный период – 1 б. за каждое мероприятие – макс.3. Подготовка стендовых консультаций, буклетов, памяток – 1 б. Работа с социально-неблагополучными семьями за отчетный период – 2б. при условии посещения семьи и выполнении прочих мероприятий Отсутствие жалоб и конфликтных ситуаций за отчетный период – 1 б. 6 1 раз в месяц 1 1 раз в месяц) Затраченная сумма средств за отчетный период: до 1000 руб. – 1б., 1000-3000 – 2 б., 3000-5000 – 3б.; 35000-10000 – 4 б., свыше 10000 – 5 б. 5 1 раз в месяц Наименование, количество и уровень мероприятия; городской – 2 б., областной – 3 б., всероссийский – 4 б. за мероприятие 5 1 раз в месяц 70 *Выполнение критерия непосредственно старшим воспитателем 3.2. Воспитатель № п/п Целевые показатели деятельности Критерии оценки деятельности max балл 1 Выполнение требований ФГОС Выполнение мероприятий за отчетный период по следующим направлениям: - наличие нормативно-правового, материально технического и информационного обеспечения – 1 б. - реализация Программы воспитания – 1 б. - гражданско-патриотическое воспитание дошкольников – 1 б. - элементы профориентационной работы с дошкольниками – 1 б., - использование ИКТ в образовательной и просветительской деятельности – 1 б., - использование современных педагогических технологий – 1 б., - освоение и внедрение новой единой федеральной программы – 1 б. Качественное и своевременное ведение документации – 1 б. Соблюдение сроков отчётности – 1 б. Своевременная сдача стимулирующего листа (10 числа каждого месяца) – 1 б. Наличие подтверждающего документа со сроком действия в 1 год – 1 б. Наличие темы, плана и проведенных мероприятий за отчетный период – до 3 б. Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. Осуществление сотрудничества за отчетный период: 3 учреждения – 3 б.; 2 учреждения – 2 б.; 1 учреждения – 1 б. Наличие публикаций в отчетный период: - в СМИ – 1 б.; - на сайте, в социальных сетях – 1б.; - в мессенджерах – 1б. Наличие и итоги оценочных процедур (актуальность 3 года): 100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б. Наличие и итоги оценочных процедур (актуальность 3 месяца): 100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б. Наличие за отчетный период положительных отзывов от родителей– 1 б. 7 2 Исполнительская дисциплина 3 Повышение квалификации 4 Самообразование 5 Общественно-полезная деятельность в ДОУ 6 Взаимодействие с социальными партнерами 7 Информационная открытость 8 Независимая оценка качества образования и условий предоставления услуг Внутренняя оценка качества образования и условий предоставления услуг участниками образовательного процесса МАДОУ №32 9 Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в месяц 3 1 раз в месяц 1 1 раз в месяц 3 1 раз в месяц 3 1 раз в месяц 3 1 раз в месяц 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 4 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 10 Наполняемость групп 11 Физкультурно-оздоровительная работа 12 Наличие случаев травматизма 13 Проектная деятельность 14 Реализация программ дополнительного образования детей на бюджетной и платной основе Оказание платных образовательных услуг 15 16 Работа с родителями воспитанников 17 Отсутствие конфликтных ситуаций и обоснованных жалоб родителей Участие воспитанников в фестивалях, выставках, акциях, конкурсах, соревнованиях 18 19 20 Участие в семинарах, мастерклассах, методических объединениях, педсоветах, педчасах, и т.д. Участие педагога в профессиональных конкурсах 21 Развитие материальнотехнической базы и создание РППС 22 Благоустройство прогулочного участка и/или группы Количество детей - в группах раннего возраста: от 10 до 15 -1 б., от 1 до 20 – 2 б., свыше 20 – 3 б.; - в дошкольных группах: от 15 до 20 – 1б., от 20 до 25 – 2 б., свыше 25 – 3 б. Наименование мероприятий и процент участия детей в них за отчетный период: - в группах раннего возраста: 70% и выше - 3 б., 6070% - 2 б., 50-60% - 1 б.; - в дошкольных группах: 90-100% - 3 б., 80-90% - 2 б., 70-80% - 1 б. Наличие случаев микротравм и травм до -10 б. 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) - 10 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Наименование проекта, выполненные мероприятия с детьми – 1 б. за реализацию каждого проекта в отчетный период Количество реализуемых в группе программ дополнительного образования за отчетный период – 1 б. за каждую программу 3 5 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Количество оказанных платных услуг в отчетный период – 1 б. за каждую 2 Наименование мероприятий за отчетный период по следующим направлениям: - просветительская работа – 1 б.; - физкультурно-оздоровительная работа – 1б., - проектная деятельность – 1 б., - работа родительского комитета – 1 б., - работа с социально-неблагополучными семьями – до 2-х б. Отсутствие жалоб и конфликтных ситуаций за отчетный период – 1 б. 6 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Наименование, количество и уровень мероприятия: групповой – 1 б.; детского сада – 2 б., городской – 3 б., областной – 4 б., всероссийский – 5 б. за мероприятие. Посещение городских мероприятий – 1 б. Представление опыта на уровне ДОУ – 1 б. 10 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Наименование, количество и уровень мероприятия; детского сада – 1 б., городской – 2 б., областной – 3 б., всероссийский – 4 б. за мероприятие Затраченная сумма средств за отчетный период: до 1000 руб. – 1б., 1000-3000 – 2 б., 3000-5000 – 3б.; 35000-10000 – 4 б., свыше 10000 – 5 б. Наличие мероприятий, направленных на благоустройство участка и/или группы – до 5 б. 5 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Итого: 80 3.3.Музыкальный руководитель № п/п Целевые показатели деятельности Критерии оценки деятельности max балл Выполнение мероприятий за отчетный период по следующим направлениям: - наличие нормативно-правового, материально технического и информационного обеспечения – 1б. - реализация Программы воспитания – 1 б. - гражданско-патриотическое воспитание дошкольников – 1 б. - использование ИКТ в образовательной и просветительской деятельности – 1 б., - использование современных педагогических технологий – 1 б., - освоение и внедрение новой единой федеральной программы – 1 б. Качественное и своевременное ведение документации – 1 б. Соблюдение сроков отчётности – 1 б. Своевременная сдача стимулирующего листа (10 числа каждого месяца) – 1 б. Наличие подтверждающего документа со сроком действия в 1 год – 1 б. 6 Самообразование Наличие темы, плана и проведенных мероприятий за отчетный период – до 3 б. 3 4 Общественно-полезная деятельность в ДОУ 3 5 Взаимодействие с социальными партнерами 6 Взаимодействие с педагогами по их запросу Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. Осуществление сотрудничества за отчетный период: 3 учреждения – 3 б.; 2 учреждения – 2 б.; 1 учреждения – 1 б. Наименование мероприятий – 1 б. за каждое 7 Информационная открытость 3 8 Независимая оценка качества образования и условий предоставления услуг Внутренняя оценка качества образования и условий предоставления услуг участниками образовательного процесса МАДОУ №32 * Использование здоровьесберегающих Наличие публикаций в отчетный период: - в СМИ – 1 б.; - на сайте, в социальных сетях – 1б.; - в мессенджерах – 1б. Наличие и итоги оценочных процедур (актуальность 3 года): 100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б. Наличие и итоги оценочных процедур (актуальность 3 месяца): 100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б. Наличие за отчетный период положительных отзывов от родителей – 1 б. Наименование мероприятий и процент участия детей в них за отчетный период: 1 Выполнение требований ФГОС 2 Исполнительская дисциплина 3 Повышение квалификации 9 10 Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 4 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 4 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) технологий 90-100% - 3 б., 80-90% - 2 б., 70-80% - 1 б. 11 Наличие случаев травматизма Наличие случаев микротравм и травм до -10 б. 12 Проектная деятельность 3 13 Оказание платных образовательных услуг Наименование проекта, выполненные мероприятия с детьми – 1 б. за реализацию каждого проекта в отчетный период Количество оказанных платных услуг в отчетный период – 1 б. за каждую 14 Работа с родителями воспитанников 3 15 Отсутствие конфликтных ситуаций и обоснованных жалоб от родителей Участие воспитанников в фестивалях, выставках, акциях, конкурсах, соревнованиях Наименование мероприятий за отчетный период по следующим направлениям: - просветительская работа – 1 б.; - проектная деятельность – 1 б, - участие в праздниках. Отсутствие жалоб и конфликтных ситуаций за отчетный период – 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Наименование, количество и уровень мероприятия: групповой – 1 б.; детского сада – 2 б., городской – 3 б., областной – 4 б., всероссийский – 5 б. за мероприятие. Посещение городских мероприятий – 1 б. Представление опыта на уровне ДОУ – 1 б. 10 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Наименование, количество и уровень мероприятия; детского сада – 1 б., городской – 2 б., областной – 3 б., всероссийский – 4 б. за мероприятие Затраченная сумма средств за отчетный период: до 500 руб. – 1б., 500-1500 – 2 б., 1500-3000 – 3б.; 3000-5000 – 4 б., свыше 5000 – 5 б. Наличие мероприятий, направленных на оформление музыкального зала – до 3-х б. 5 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 16 17 18 Участие в семинарах, мастерклассах, методических объединениях, педсоветах, педчасах, и т.д. Участие педагога в профессиональных конкурсах 19 Развитие материальнотехнической базы и создание РППС 20 Оформление музыкального зала Итого: - 10 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 2 70 3.4.Инструктор по физической культуре № п/п 1 Целевые показатели деятельности Выполнение требований ФГОС Критерии оценки деятельности Выполнение мероприятий за отчетный период по следующим направлениям: - наличие нормативно-правового, материально технического и информационного обеспечения – 1 б. - реализация Программы воспитания – 1 б. - гражданско-патриотическое воспитание дошкольников – 1 б. - использование ИКТ в образовательной и просветительской деятельности – 1 б., - использование современных педагогических max балл 6 Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 2 Исполнительская дисциплина 3 Повышение квалификации технологий – 1 б., - освоение и внедрение новой единой федеральной программы – 1 б. Качественное и своевременное ведение документации – 1 б. Соблюдение сроков отчётности – 1 б. Своевременная сдача стимулирующего листа (10 числа каждого месяца) – 1 б. Наличие подтверждающего документа со сроком действия в 1 год – 1 б. 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Самообразование Наличие темы, плана и проведенных мероприятий за отчетный период – до 3 б. 3 4 Общественно-полезная деятельность в ДОУ 3 5 Взаимодействие с социальными партнерами 6 Взаимодействие с педагогами по их запросу Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. Осуществление сотрудничества за отчетный период: 3 учреждения – 3 б.; 2 учреждения – 2 б.; 1 учреждения – 1 б. Наименование мероприятий – 1 б. за каждое 7 Информационная открытость 3 8 Независимая оценка качества образования и условий предоставления услуг Внутренняя оценка качества образования и условий предоставления услуг участниками образовательного процесса МАДОУ №32 * Физкультурно-оздоровительная работа Наличие публикаций в отчетный период: - в СМИ – 1 б.; - на сайте, в социальных сетях – 1б.; - в мессенджерах – 1б. Наличие и итоги оценочных процедур (актуальность 3 года): 100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б. Наличие и итоги оценочных процедур (актуальность 3 месяца): 100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б. Наличие за отчетный период положительных отзывов от родителей – 1 б. Наименование мероприятий и процент участия детей в них за отчетный период: 90-100% - 3 б., 8090% - 2 б., 70-80% - 1 б. Наличие случаев микротравм и травм до -10 б. 9 10 11 Наличие случаев травматизма 12 Проектная деятельность 13 Оказание платных образовательных услуг 14 Работа с родителями воспитанников 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 4 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 4 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) - 10 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Наименование проекта, выполненные мероприятия с детьми – 1 б. за реализацию каждого проекта в отчетный период Количество оказанных платных услуг в отчетный период – 1 б. за каждую 3 Наименование мероприятий за отчетный период по следующим направлениям: - просветительская работа – 1 б.; - проектная деятельность – 1 б. - проведение совместных праздников и 3 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) развлечений. 15 16 17 18 Отсутствие конфликтных ситуаций и обоснованных жалоб от родителей Участие воспитанников в фестивалях, выставках, акциях, конкурсах, соревнованиях Участие в семинарах, мастерклассах, методических объединениях, педсоветах, педчасах, и т.д. Участие педагога в профессиональных конкурсах 19 Развитие материальнотехнической базы и создание РППС 20 Благоустройство спортивного зала и/или площадки Отсутствие жалоб и конфликтных ситуаций за отчетный период – 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Наименование, количество и уровень мероприятия: групповой – 1 б.; детского сада – 2 б., городской – 3 б., областной – 4 б., всероссийский – 5 б. за мероприятие. Посещение городских мероприятий – 1 б. Представление опыта на уровне ДОУ – 1 б. 10 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Наименование, количество и уровень мероприятия; детского сада – 1 б., городской – 2 б., областной – 3 б., всероссийский – 4 б. за мероприятие Затраченная сумма средств за отчетный период: до 500 руб. – 1б., 500-1500 – 2 б., 1500-3000 – 3б.; 3000-5000 – 4 б., свыше 5000 – 5 б. Наличие мероприятий, направленных на благоустройство спортивного зала и/или площадки – до 3-х б. Итого: 5 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 70 3.5. Заведующий хозяйством Целевые показатели деятельности 1 Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты Перечень средств защиты и их количество на каждого согласно общему списку работающих в отношении 100% работников - (максимум) 1 б. 1 2 Отсутствие случаев производственного травматизма Представление надзорных органов, результаты проверок, полное (100%) и своевременное выполнение требований – (максимум) 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 Отсутствие нарушений организации питания оборудовании пищеблока Отсутствие нарушений – (максимум) 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 4 Отсутствие нарушений санитарно эпидемиологического режима Отсутствие нарушений – (максимум) 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Отсутствие нарушений – (максимум) 2 б. 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 Отсутствие нарушений требований к оборудованию и содержанию помещений для Критерии оценки деятельности в и max балл - Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в квартал (1 раз в месяц) № п/п пребывания детей 6 Создание условий безбарьерной среды в здании ДОУ для граждан с ОВЗ Используются в системе в постоянном режиме – (максимум) 2 б. 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 7 Своевременная финансовая отчетность Своевременная финансовая отчетность – (максимум) 2 б. 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 8 Эффективность использования имущественного комплекса, оборудования 5 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 9 Экономия по ТЭР Отсутствие ремонтных работ имущественного комплекса в течение гарантийного срока по условиям государственного контракта и в течение 3-х лет после окончания гарантийных обязательств – (максимум) 3 б. Отсутствие ремонтных работ оборудования в течение гарантийного срока установленного заводом изготовителем и в течение 3-х лет после окончания гарантийного срока – (максимум) 2 б. Экономия более 2 % (максимум) – 10 баллов Экономия не менее 2% (максимум) – 8 баллов Экономия не менее 1 % (максимум) – 5 баллов 10 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Качественное исполнение функций муниципального заказчика Отсутствие подтвержденных жалоб, решений судебных и иных органов в отношении заказчика – (максимум) 5 баллов 13 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Экономия от конкурентных процедур, закупок у единственного поставщика от НМЦК не менее 20 % (не менее 10% - услуги по организации питания и продукты питания) – (максимум) 5 баллов; Экономия от конкурентных процедур, закупок у единственного поставщика от НМЦК не менее 15 % (не менее 8% - услуги по организации питания и продукты питания) – (максимум) 4 балла; Экономия от конкурентных процедур, закупок у единственного поставщика от НМЦК не менее 10 % (не менее 6% - услуги по организации питания и продукты питания) – (максимум) 3 балла; Экономия от конкурентных процедур, закупок у единственного поставщика от НМЦК не менее 5 % (не менее 3% - услуги по организации питания и продукты питания) – (максимум) 2 балла; Экономия от конкурентных процедур, закупок у единственного поставщика от НМЦК не менее 3 % (не менее 1% - услуги по организации питания и продукты питания) – (максимум) 1 балл Проведена ценовая экспертиза – (максимум) 3 балла 11 Отсутствие кредиторской и дебиторской задолженности 12 Общественно-полезная деятельность в ДОУ Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. Итого: 3 43 3.6.Младший воспитатель № п/п Целевые показатели деятельности Критерии оценки деятельности max балл 1 Отсутствие нарушений санитарно эпидемиологического режима Отсутствие нарушений по результатам проверок – (максимум) 2 б. 2 2 Помощь в проведении открытых форм, образовательных ситуаций, и праздников Проведенные совместно с педагогом мероприятия – (максимум) до 2 б. 2 Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 Отсутствие нарушений в организации питания детей Отсутствие замечаний администрации ДОУ и медицинского работника - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 4 Наполняемость в группе 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 Общественно-полезная деятельность в ДОУ Количество детей - в группах раннего возраста: от 10 до 15 -1 б., от 1 до 20 – 2 б., свыше 20 – 3 б.; - в дошкольных группах: от 15 до 20 – 1б., от 20 до 25 – 2 б., свыше 25 – 3 б. Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 6 Совместительство Работа на двух группах до 3 дней -1 б.; от 4 до 6 – 2б.; от 7 до 10 – 3б. 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 7 Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей, сотрудников и администрации учреждения Отсутствие жалоб - (максимум) 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Итого: 15 3.7.Повар Критерии оценки деятельности Целевые показатели деятельности 1 Отсутствие замечаний и жалоб по качеству приготовления блюд Отсутствие замечаний и жалоб – (максимум) 1 б. 1 2 Отсутствие нарушений санитарно эпидемиологического режима Отсутствие нарушений предписаний надзорных органов – (максимум) 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) - max балл Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в квартал (1 раз в месяц) № п/п 3 Отсутствие замечаний по выполнению отдельных поручений Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний (максимум) 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 4 Эффективность использования и сохранность кухонного 100% - (максимум) 2 б. 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) оборудования и инвентаря 5 Общественно-полезная деятельность в ДОУ Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. Итого: 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 8 3.8.Подсобный рабочий кухни № п/п Целевые показатели деятельности Критерии оценки деятельности max балл Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 Отсутствие нарушений санитарноэпидемиологического режима Отсутствие нарушений предписаний надзорных органов по результатам проверок – (максимум) 1 б. 1 2 Отсутствие замечаний по выполнению отдельных поручений Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний (максимум) 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 Эффективность использования и сохранность кухонного оборудования и инвентаря 100% - (максимум) 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 4 Общественно-полезная деятельность в ДОУ Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 Отсутствие обоснованных Отсутствие замечаний и жалоб – (максимум) 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) жалоб со стороны родителей, сотрудников и администрации учреждения Итого: 7 3.9. Кастелянша Критерии оценки деятельности Целевые показатели деятельности 1 Эффективность использования и сохранность оборудования и имущества Отсутствие нарушений предписаний надзорных органов по результатам проверок – (максимум) 1 б. 1 2 Отсутствие замечаний по выполнению отдельных поручений Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 Пошив мягкого инвентаря, костюмов и др. 100% - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 4 Общественно-полезная деятельность в ДОУ Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 Смена постельного белья в соответствии с графиком, ведение журнала 100% - 1 балл 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) max балл Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в квартал (1 раз в месяц) № п/п Итого: 7 3.10. Машинист по стирке и ремонту спецодежды Целевые показатели деятельности Критерии оценки деятельности max балл 1 Эффективность использования и сохранность оборудования и имущества Отсутствие нарушений по результатам проверок –1 б. 1 2 Отсутствие замечаний по выполнению отдельных поручений Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 Ведение журнала смены постельного белья 100% - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 4 Общественно-полезная деятельность в ДОУ Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 Отсутствие обоснованных жалоб (конфликтных ситуаций) со стороны родителей, сотрудников Отсутствие жалоб - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Итого: Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в квартал (1 раз в месяц) № п/п 7 3.11. Уборщик служебных помещений № п/п Целевые показатели деятельности Критерии оценки деятельности max балл Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 Отсутствие замечаний по выполнению отдельных поручений Отсутствие замечаний по результатам проверок - 1 б. 1 2 Отсутствие нарушений санитарноэпидемиологического режима Отсутствие замечаний по результатам проверок 100% - 1 балл 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 Отсутствие замечаний по выполнению отдельных поручений Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 4 Общественно-полезная деятельность в ДОУ Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 Отсутствие обоснованных жалоб (конфликтных ситуаций) со стороны родителей, сотрудников Отсутствие жалоб - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Итого: 7 3.12. Дворник № п/п 1 Целевые показатели деятельности Отсутствие замечаний по выполнению отдельных поручений Критерии оценки деятельности max балл Отсутствие замечаний по результатам проверок - 1 б. 1 Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Отсутствие нарушений по технике безопасности на территории ДОУ Отсутствие замечаний по выполнению отдельных поручений Отсутствие предписаний надзорных органов 100% 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 4 Общественно-полезная деятельность в ДОУ Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 Отсутствие обоснованных жалоб (конфликтных ситуаций) со стороны родителей, сотрудников Отсутствие жалоб - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 2 3 Итого: 7 3.13. Рабочий по комплексному обслуживанию Критерии оценки деятельности Целевые показатели деятельности 1 Отсутствие нарушений требований к оборудованию и содержанию помещений для пребывания детей Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний - 1 б. 1 2 Отсутствие замечаний по выполнению отдельных поручений Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 Своевременное устранение аварийных ситуаций в ДОУ Отчет о проделанной работе - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) max балл Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в квартал (1 раз в месяц) № п/п 4 Своевременный просмотр журнала заявок, оперативность и качественность выполнения текущих заявок Отчет о проделанной работе - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 Отсутствие обоснованных жалоб (конфликтных ситуаций) со стороны родителей, сотрудников Отсутствие жалоб - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 6 Общественно-полезная деятельность в ДОУ Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Итого: 8 3.14. Делопроизводитель Целевые показатели деятельности 1 Своевременное ведение электронного документооборота 100% - 2 б. 2 2 Отсутствие выполнению поручений Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний - 2 б. 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 3 Соблюдение сроков предоставления отчетности и другой информации Отчет о проделанной работе - 2 б. 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 4 Общественно-полезная деятельность в ДОУ Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 Отсутствие обоснованных Отсутствие жалоб - 1 б. 1 1 раз в квартал замечаний по отдельных Критерии оценки деятельности max балл Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в квартал (1 раз в месяц) № п/п (1 раз в месяц) жалоб (конфликтных ситуаций) со стороны родителей, сотрудников 6 Своевременное введение электронной очереди Отчет о проделанной работе - 2 б. 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 7 Наличие актуальной, полной, достоверной и общедоступной информации о деятельности ДОУ на официальных сайтах Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний со стороны администрации и проверяющих – 2б. 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 8 Ведение документации по платным образовательным услугам ДОУ Наличие необходимых документов, отчет о проделанной работе – 2 б. 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Итого: 16 3.15. Специалист по кадрам № п/п Целевые показатели деятельности 1 Наличие актуальных трудовых договоров (эффективных контрактов) со всеми работниками, в том числе принятых на условиях совместительства (ежегодных дополнительных соглашений к трудовым договорам), актуальные изменения в должностные инструкции сотрудников в электронном и бумажном вариантах Общественно-полезная деятельность в ДОУ 2 3 Участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности 4 Ведение личных дел работников (в электронном и бумажном вариантах), трудовых книжек Критерии оценки деятельности max балл Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Наличие бумажного и электронного вариантов 100% 2 б. 2 Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. Отчет о проделанной работе, 100% - 2 б. 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Наличие бумажного и электронного вариантов 100% 2 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 Систематизация кадровой документации, своевременное издание приказов в бумажном и электронном виде Наличие бумажного и электронного вариантов 100% 2 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 6 Своевременное предоставление отчетности 100% без замечаний - 2 б. 2 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 7 Отсутствие замечаний со стороны администрации, сотрудников и родителей. Отсутствие замечаний - 1 б. 1 1 раз в квартал (1 раз в месяц) Итого: 14 3.16. Кладовщик № п/п Целевые показатели деятельности 1 Отсутствие питания 2 нарушений в организации Критерии оценки деятельности max балл Отсутствие нарушений по результатам проверок надзорных органов – 1 б. 1 Отсутствие нарушений санитарно - эпидемиологического режима Отсутствие нарушений по результатам проверок надзорных органов – 1 б. 1 3 Своевременная отчетность 2 4 Экономия от конкурентных процедур, закупок у единственного поставщика продуктов питания Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний по срокам отчетности Своевременная отчетность – 2 б. Экономия от конкурентных процедур, закупок у единственного поставщика продуктов питания не менее 10% (максимум) 5 баллов; Экономия от конкурентных процедур, закупок у единственного поставщика продуктов питания не менее 8% - (максимум) 4 балла; Экономия от конкурентных процедур, закупок у единственного поставщика продуктов питания не менее 6% – (максимум) 3 балла; Экономия от конкурентных процедур, закупок у единственного поставщика продуктов питания не менее 3% - (максимум) 2 балла; Экономия от конкурентных процедур, закупок у единственного поставщика продуктов питания не менее 1% - (максимум) 1 балл Информационная справка о содержании деятельности в отчетный период Баллы Периодичность отчетности 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 5 Общественно-полезная деятельность в ДОУ Общественно-полезная деятельность в отчетный период – 1 б. Участие в работе различных комиссий ДОУ в отчетный период – 1 б. Членство в профсоюзной организации – 1 б. Итого: 3 1 раз в квартал (1 раз в месяц) 12 Пункт 3.17. читать в следующей редакции: Увеличение количество баллов в 1,5 раза педагогам, работающим на 1,5 ставки по внутреннему совместительству, за фактические отработанное время.