,ВСК_.Jд ~
Принято на общеl\,1 собрr~нии работн11ков
Протокол N~ 1 от О 1.02 .2023 года
~ . --, ,,....
Г'\/},!;,(~
~-АдОУ N232
?З:Jff , 1/IIC-fff-
!
=1di· Б· Тумаева
,а'
"'//
Изменения
в Пол ожение о стимулировании ра ботников
учрежде ния детского сада №32 общеразвиваюшего вида с
Муниuипального антономного до школьного образовательного
ю детей Кушвинского
. пр1юритсл1ы:-.1 осуществл ением деятсльност11 по художествен н о - -эстетическом у развити
городского округа
~ ..
:
2023
г.
..
Внести изменения в Положение о стимулировании работников МАДОУ №32:
В главу 3 внести новые критерии оценки эффективности деятельности работников МАДОУ №32.
3.1. Старший воспитатель
№
п/п
Целевые показатели
деятельности
Критерии оценки деятельности
max
балл
1
Выполнение требований
ФГОС *
Выполнение мероприятий за отчетный период по
следующим направлениям:
- наличие нормативно-правового, материально
технического и информационного обеспечения – 1 б.
- реализация Программы воспитания – 1 б.
- гражданско-патриотическое воспитание
дошкольников – 1 б.
- освоение и внедрение новой единой федеральной
Программы – 1 б.
- просвещение педагогов в рамках ФГОС – 1 б.
Качественное и своевременное ведение документации
– 1 б.
Соблюдение сроков отчётности – 1 б.
Своевременная сдача стимулирующего листа (10
числа каждого месяца) – 1 б.
Наличие подтверждающего документа со сроком
действия в 1 год – 1 б.
Соответствующее образование педагогов - 1б.
Повышение квалификации педагогов не ниже 80 % 1б.
Среднемесячная заработная плата педагогов - 1б.
Комплектование групп - 1б.
Участие дошкольников в фестивалях, выставках,
конкурсах, соревнованиях, акциях - 1б.
Наличие темы, плана и проведенных мероприятий за
отчетный период – до 3 б.
Процент аттестованных педагогов:
100% - 3б., 90% -2 б., 80% - 1 б.
Прохождение процедуры аттестации педагогами ДОУ
в отчетный период:
3 педагога – 3 б., 2 педагога – 2 б., 1 педагог – 1 б.
Наличие и итоги оценочных процедур (актуальность 3
года):
100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б.
5
Наличие и итоги оценочных процедур (актуальность 3
месяца):
100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б.
Наличие за отчетный период положительных отзывов
от родителей– 1 б.
2
Исполнительская
дисциплина*
3
Повышение
квалификации *
Выполнение
муниципального задания
4
5
Самообразование
6
Соответствие
необходимой
квалификации педагогов
ДОУ
7
Независимая оценка
качества образования и
условий предоставления
услуг
Внутренняя оценка
качества образования и
условий предоставления
услуг участниками
образовательного
процесса МАДОУ №32 *
8
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в месяц
3
1 раз в месяц
1
1 раз в месяц
5
1 раз в месяц)
3
1 раз в месяц)
6
1 раз в месяц
3
1 раз в месяц
4
1 раз в месяц
9
10
Выполнение
обязанностей
заведующего в его
отсутствие *
Общественно-полезная
деятельность в ДОУ*
11
Взаимодействие с
социальными
партнерами*
12
Информационная
открытость*
13
Количество и
разнообразие программ
дополнительного
образования детей на
платной основе
Создание условий для
сохранения и укрепления
здоровья воспитанников*
Организация и
проведение массовых
мероприятий с детьми*
Работа с родителями
воспитанников*
14
15
16
17
18
19
Итого:
Отсутствие конфликтных
ситуаций, обоснованных
жалоб от родителей*1
Развитие материальнотехнической базы и
привлечение средств
привлечение спонсоров*
Участие в
профессиональных
конкурсах *
Отсутствие замечаний, соблюдение сроков отчетности
и предоставления информации в отчетный период –
до 5 б.
5
1 раз в месяц
Общественно-полезная деятельность в отчетный
период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
Наличие договоров – 1 б.
Количество учреждений, с которыми осуществлялось
сотрудничество за отчетный период: 5 учреждений – 4
б.; 4 учреждения – 3 б.; 3 учреждения – 2 б.; 2
учреждения – 1 б.
Наличие публикаций в отчетный период:
- в СМИ – 1 б.;
- на сайте, в социальных сетях – 1б.;
- в мессенджерах – 1б.
За каждое направление 1 б.
3
1 раз в месяц
5
1 раз в месяц
3
1 раз в месяц
4
1 раз в месяц
Наличие проведенных и/или подготовленных
мероприятий за отчетный период – 1 б.
1
1 раз в месяц
Наличие проведенных и/или подготовленных
мероприятий за отчетный период – до 2-х б.
2
1 раз в месяц
Количество проведенных родительских собраний,
семинаров, мастер-классов в отчетный период – 1 б. за
каждое мероприятие – макс.3.
Подготовка стендовых консультаций, буклетов,
памяток – 1 б.
Работа с социально-неблагополучными семьями за
отчетный период – 2б. при условии посещения семьи
и выполнении прочих мероприятий
Отсутствие жалоб и конфликтных ситуаций за
отчетный период – 1 б.
6
1 раз в месяц
1
1 раз в месяц)
Затраченная сумма средств за отчетный период: до
1000 руб. – 1б., 1000-3000 – 2 б., 3000-5000 – 3б.;
35000-10000 – 4 б., свыше 10000 – 5 б.
5
1 раз в месяц
Наименование, количество и уровень мероприятия;
городской – 2 б., областной – 3 б., всероссийский – 4
б. за мероприятие
5
1 раз в месяц
70
*Выполнение критерия непосредственно старшим воспитателем
3.2. Воспитатель
№
п/п
Целевые показатели
деятельности
Критерии оценки деятельности
max
балл
1
Выполнение требований ФГОС
Выполнение мероприятий за отчетный период по
следующим направлениям:
- наличие нормативно-правового, материально
технического и информационного обеспечения – 1
б.
- реализация Программы воспитания – 1 б.
- гражданско-патриотическое воспитание
дошкольников – 1 б.
- элементы профориентационной работы с
дошкольниками – 1 б.,
- использование ИКТ в образовательной и
просветительской деятельности – 1 б.,
- использование современных педагогических
технологий – 1 б.,
- освоение и внедрение новой единой федеральной
программы – 1 б.
Качественное и своевременное ведение
документации – 1 б.
Соблюдение сроков отчётности – 1 б.
Своевременная сдача стимулирующего листа (10
числа каждого месяца) – 1 б.
Наличие подтверждающего документа со сроком
действия в 1 год – 1 б.
Наличие темы, плана и проведенных мероприятий
за отчетный период – до 3 б.
Общественно-полезная деятельность в отчетный
период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
Осуществление сотрудничества за отчетный
период: 3 учреждения – 3 б.; 2 учреждения – 2 б.; 1
учреждения – 1 б.
Наличие публикаций в отчетный период:
- в СМИ – 1 б.;
- на сайте, в социальных сетях – 1б.;
- в мессенджерах – 1б.
Наличие и итоги оценочных процедур
(актуальность 3 года):
100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б.
Наличие и итоги оценочных процедур
(актуальность 3 месяца):
100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б.
Наличие за отчетный период положительных
отзывов от родителей– 1 б.
7
2
Исполнительская дисциплина
3
Повышение квалификации
4
Самообразование
5
Общественно-полезная
деятельность в ДОУ
6
Взаимодействие с социальными
партнерами
7
Информационная открытость
8
Независимая оценка качества
образования и условий
предоставления услуг
Внутренняя оценка качества
образования и условий
предоставления услуг
участниками образовательного
процесса МАДОУ №32
9
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в месяц
3
1 раз в месяц
1
1 раз в месяц
3
1 раз в месяц
3
1 раз в месяц
3
1 раз в месяц
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
4
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
10
Наполняемость групп
11
Физкультурно-оздоровительная
работа
12
Наличие случаев травматизма
13
Проектная деятельность
14
Реализация программ
дополнительного образования
детей на бюджетной и платной
основе
Оказание платных
образовательных услуг
15
16
Работа с родителями
воспитанников
17
Отсутствие конфликтных
ситуаций и обоснованных
жалоб родителей
Участие воспитанников в
фестивалях, выставках, акциях,
конкурсах, соревнованиях
18
19
20
Участие в семинарах, мастерклассах, методических
объединениях, педсоветах,
педчасах, и т.д.
Участие педагога в
профессиональных конкурсах
21
Развитие материальнотехнической базы и создание
РППС
22
Благоустройство прогулочного
участка и/или группы
Количество детей
- в группах раннего возраста: от 10 до 15 -1 б., от 1
до 20 – 2 б., свыше 20 – 3 б.;
- в дошкольных группах: от 15 до 20 – 1б., от 20 до
25 – 2 б., свыше 25 – 3 б.
Наименование мероприятий и процент участия
детей в них за отчетный период:
- в группах раннего возраста: 70% и выше - 3 б., 6070% - 2 б., 50-60% - 1 б.;
- в дошкольных группах: 90-100% - 3 б., 80-90% - 2
б., 70-80% - 1 б.
Наличие случаев микротравм и травм до -10 б.
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
- 10
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Наименование проекта, выполненные мероприятия
с детьми – 1 б. за реализацию каждого проекта в
отчетный период
Количество реализуемых в группе программ
дополнительного образования за отчетный период –
1 б. за каждую программу
3
5
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Количество оказанных платных услуг в отчетный
период – 1 б. за каждую
2
Наименование мероприятий за отчетный период по
следующим направлениям:
- просветительская работа – 1 б.;
- физкультурно-оздоровительная работа – 1б.,
- проектная деятельность – 1 б.,
- работа родительского комитета – 1 б.,
- работа с социально-неблагополучными семьями –
до 2-х б.
Отсутствие жалоб и конфликтных ситуаций за
отчетный период – 1 б.
6
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Наименование, количество и уровень мероприятия:
групповой – 1 б.; детского сада – 2 б., городской – 3
б., областной – 4 б., всероссийский – 5 б. за
мероприятие.
Посещение городских мероприятий – 1 б.
Представление опыта на уровне ДОУ – 1 б.
10
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Наименование, количество и уровень мероприятия;
детского сада – 1 б., городской – 2 б., областной – 3
б., всероссийский – 4 б. за мероприятие
Затраченная сумма средств за отчетный период: до
1000 руб. – 1б., 1000-3000 – 2 б., 3000-5000 – 3б.;
35000-10000 – 4 б.,
свыше 10000 – 5 б.
Наличие мероприятий, направленных на
благоустройство участка и/или группы – до 5 б.
5
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Итого:
80
3.3.Музыкальный руководитель
№
п/п
Целевые показатели
деятельности
Критерии оценки деятельности
max
балл
Выполнение мероприятий за отчетный период по
следующим направлениям:
- наличие нормативно-правового, материально
технического и информационного обеспечения – 1б.
- реализация Программы воспитания – 1 б.
- гражданско-патриотическое воспитание
дошкольников – 1 б.
- использование ИКТ в образовательной и
просветительской деятельности – 1 б.,
- использование современных педагогических
технологий – 1 б.,
- освоение и внедрение новой единой федеральной
программы – 1 б.
Качественное и своевременное ведение
документации – 1 б.
Соблюдение сроков отчётности – 1 б.
Своевременная сдача стимулирующего листа (10
числа каждого месяца) – 1 б.
Наличие подтверждающего документа со сроком
действия в 1 год – 1 б.
6
Самообразование
Наличие темы, плана и проведенных мероприятий
за отчетный период – до 3 б.
3
4
Общественно-полезная
деятельность в ДОУ
3
5
Взаимодействие с социальными
партнерами
6
Взаимодействие с педагогами по
их запросу
Общественно-полезная деятельность в отчетный
период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
Осуществление сотрудничества за отчетный
период: 3 учреждения – 3 б.; 2 учреждения – 2 б.; 1
учреждения – 1 б.
Наименование мероприятий – 1 б. за каждое
7
Информационная открытость
3
8
Независимая оценка качества
образования и условий
предоставления услуг
Внутренняя оценка качества
образования и условий
предоставления услуг
участниками образовательного
процесса МАДОУ №32 *
Использование
здоровьесберегающих
Наличие публикаций в отчетный период:
- в СМИ – 1 б.;
- на сайте, в социальных сетях – 1б.;
- в мессенджерах – 1б.
Наличие и итоги оценочных процедур
(актуальность 3 года):
100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б.
Наличие и итоги оценочных процедур
(актуальность 3 месяца):
100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б.
Наличие за отчетный период положительных
отзывов от родителей – 1 б.
Наименование мероприятий и процент участия
детей в них за отчетный период:
1
Выполнение требований ФГОС
2
Исполнительская дисциплина
3
Повышение квалификации
9
10
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
4
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
4
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
технологий
90-100% - 3 б., 80-90% - 2 б., 70-80% - 1 б.
11
Наличие случаев травматизма
Наличие случаев микротравм и травм до -10 б.
12
Проектная деятельность
3
13
Оказание платных
образовательных услуг
Наименование проекта, выполненные мероприятия
с детьми – 1 б. за реализацию каждого проекта в
отчетный период
Количество оказанных платных услуг в отчетный
период – 1 б. за каждую
14
Работа с родителями
воспитанников
3
15
Отсутствие конфликтных
ситуаций и обоснованных жалоб
от родителей
Участие воспитанников в
фестивалях, выставках, акциях,
конкурсах, соревнованиях
Наименование мероприятий за отчетный период по
следующим направлениям:
- просветительская работа – 1 б.;
- проектная деятельность – 1 б,
- участие в праздниках.
Отсутствие жалоб и конфликтных ситуаций за
отчетный период – 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Наименование, количество и уровень мероприятия:
групповой – 1 б.; детского сада – 2 б., городской – 3
б., областной – 4 б., всероссийский – 5 б. за
мероприятие.
Посещение городских мероприятий – 1 б.
Представление опыта на уровне ДОУ – 1 б.
10
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Наименование, количество и уровень мероприятия;
детского сада – 1 б., городской – 2 б., областной – 3
б., всероссийский – 4 б. за мероприятие
Затраченная сумма средств за отчетный период: до
500 руб. – 1б., 500-1500 – 2 б.,
1500-3000 – 3б.; 3000-5000 – 4 б.,
свыше 5000 – 5 б.
Наличие мероприятий, направленных на
оформление музыкального зала – до 3-х б.
5
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
16
17
18
Участие в семинарах, мастерклассах, методических
объединениях, педсоветах,
педчасах, и т.д.
Участие педагога в
профессиональных конкурсах
19
Развитие материальнотехнической базы и создание
РППС
20
Оформление музыкального зала
Итого:
- 10
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
2
70
3.4.Инструктор по физической культуре
№
п/п
1
Целевые показатели
деятельности
Выполнение требований ФГОС
Критерии оценки деятельности
Выполнение мероприятий за отчетный период по
следующим направлениям:
- наличие нормативно-правового, материально
технического и информационного обеспечения – 1
б.
- реализация Программы воспитания – 1 б.
- гражданско-патриотическое воспитание
дошкольников – 1 б.
- использование ИКТ в образовательной и
просветительской деятельности – 1 б.,
- использование современных педагогических
max
балл
6
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
2
Исполнительская дисциплина
3
Повышение квалификации
технологий – 1 б.,
- освоение и внедрение новой единой федеральной
программы – 1 б.
Качественное и своевременное ведение
документации – 1 б.
Соблюдение сроков отчётности – 1 б.
Своевременная сдача стимулирующего листа (10
числа каждого месяца) – 1 б.
Наличие подтверждающего документа со сроком
действия в 1 год – 1 б.
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Самообразование
Наличие темы, плана и проведенных мероприятий
за отчетный период – до 3 б.
3
4
Общественно-полезная
деятельность в ДОУ
3
5
Взаимодействие с социальными
партнерами
6
Взаимодействие с педагогами по
их запросу
Общественно-полезная деятельность в отчетный
период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
Осуществление сотрудничества за отчетный
период:
3 учреждения – 3 б.;
2 учреждения – 2 б.;
1 учреждения – 1 б.
Наименование мероприятий – 1 б. за каждое
7
Информационная открытость
3
8
Независимая оценка качества
образования и условий
предоставления услуг
Внутренняя оценка качества
образования и условий
предоставления услуг
участниками образовательного
процесса МАДОУ №32 *
Физкультурно-оздоровительная
работа
Наличие публикаций в отчетный период:
- в СМИ – 1 б.;
- на сайте, в социальных сетях – 1б.;
- в мессенджерах – 1б.
Наличие и итоги оценочных процедур
(актуальность 3 года):
100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б.
Наличие и итоги оценочных процедур
(актуальность 3 месяца):
100% - 3 б., 90% - 2 б., 80% - 1 б.
Наличие за отчетный период положительных
отзывов от родителей – 1 б.
Наименование мероприятий и процент участия
детей в них за отчетный период: 90-100% - 3 б., 8090% - 2 б., 70-80% - 1 б.
Наличие случаев микротравм и травм до -10 б.
9
10
11
Наличие случаев травматизма
12
Проектная деятельность
13
Оказание платных
образовательных услуг
14
Работа с родителями
воспитанников
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
4
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
4
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
- 10
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Наименование проекта, выполненные мероприятия
с детьми – 1 б. за реализацию каждого проекта в
отчетный период
Количество оказанных платных услуг в отчетный
период – 1 б. за каждую
3
Наименование мероприятий за отчетный период по
следующим направлениям:
- просветительская работа – 1 б.;
- проектная деятельность – 1 б.
- проведение совместных праздников и
3
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
развлечений.
15
16
17
18
Отсутствие конфликтных
ситуаций и обоснованных жалоб
от родителей
Участие воспитанников в
фестивалях, выставках, акциях,
конкурсах, соревнованиях
Участие в семинарах, мастерклассах, методических
объединениях, педсоветах,
педчасах, и т.д.
Участие педагога в
профессиональных конкурсах
19
Развитие материальнотехнической базы и создание
РППС
20
Благоустройство спортивного
зала и/или площадки
Отсутствие жалоб и конфликтных ситуаций за
отчетный период – 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Наименование, количество и уровень мероприятия:
групповой – 1 б.; детского сада – 2 б., городской – 3
б., областной – 4 б., всероссийский – 5 б. за
мероприятие.
Посещение городских мероприятий – 1 б.
Представление опыта на уровне ДОУ – 1 б.
10
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Наименование, количество и уровень мероприятия;
детского сада – 1 б., городской – 2 б., областной – 3
б., всероссийский – 4 б. за мероприятие
Затраченная сумма средств за отчетный период:
до 500 руб. – 1б.,
500-1500 – 2 б.,
1500-3000 – 3б.;
3000-5000 – 4 б.,
свыше 5000 – 5 б.
Наличие мероприятий, направленных на
благоустройство спортивного зала и/или площадки
– до 3-х б.
Итого:
5
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
70
3.5. Заведующий хозяйством
Целевые показатели
деятельности
1
Обеспеченность
работников
средствами
индивидуальной
защиты
Перечень средств защиты и их количество на
каждого согласно общему списку работающих в
отношении 100% работников - (максимум) 1 б.
1
2
Отсутствие
случаев
производственного травматизма
Представление надзорных органов, результаты
проверок, полное (100%) и своевременное
выполнение требований – (максимум) 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
Отсутствие
нарушений
организации
питания
оборудовании пищеблока
Отсутствие нарушений – (максимум) 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
4
Отсутствие нарушений
санитарно
эпидемиологического режима
Отсутствие нарушений – (максимум) 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Отсутствие нарушений – (максимум) 2 б.
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
Отсутствие нарушений
требований к оборудованию и
содержанию помещений для
Критерии оценки деятельности
в
и
max
балл
-
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
№
п/п
пребывания детей
6
Создание условий безбарьерной
среды в здании ДОУ для
граждан с ОВЗ
Используются в системе в постоянном режиме –
(максимум) 2 б.
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
7
Своевременная финансовая
отчетность
Своевременная финансовая отчетность –
(максимум) 2 б.
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
8
Эффективность использования
имущественного комплекса,
оборудования
5
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
9
Экономия по ТЭР
Отсутствие ремонтных работ имущественного
комплекса в течение гарантийного срока по
условиям государственного контракта и в течение
3-х лет после окончания гарантийных обязательств
– (максимум) 3 б.
Отсутствие ремонтных работ оборудования в
течение гарантийного срока установленного
заводом изготовителем
и в течение 3-х лет после окончания гарантийного
срока – (максимум) 2 б.
Экономия более
2 % (максимум) – 10 баллов
Экономия не менее 2% (максимум) – 8 баллов
Экономия не менее
1 % (максимум) – 5 баллов
10
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Качественное исполнение
функций муниципального
заказчика
Отсутствие подтвержденных жалоб, решений
судебных и иных органов в отношении заказчика –
(максимум) 5 баллов
13
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Экономия от конкурентных процедур, закупок у
единственного поставщика от НМЦК не менее 20 %
(не менее 10% - услуги по организации питания и
продукты питания) – (максимум) 5 баллов;
Экономия от конкурентных процедур, закупок у
единственного поставщика от НМЦК не менее 15 %
(не менее 8% - услуги по организации питания и
продукты питания) – (максимум) 4 балла;
Экономия от конкурентных процедур, закупок у
единственного поставщика от НМЦК не менее 10
% (не менее 6% - услуги по организации питания и
продукты питания) – (максимум) 3 балла;
Экономия от конкурентных процедур, закупок у
единственного поставщика от НМЦК не менее 5 %
(не менее 3% - услуги по организации питания и
продукты питания) – (максимум) 2 балла;
Экономия от конкурентных процедур, закупок у
единственного поставщика от НМЦК не менее 3 %
(не менее 1% - услуги по организации питания и
продукты питания) – (максимум) 1 балл
Проведена ценовая экспертиза – (максимум) 3 балла
11
Отсутствие кредиторской и
дебиторской задолженности
12
Общественно-полезная
деятельность в ДОУ
Общественно-полезная деятельность в отчетный
период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
Итого:
3
43
3.6.Младший воспитатель
№
п/п
Целевые показатели
деятельности
Критерии оценки деятельности
max
балл
1
Отсутствие нарушений
санитарно эпидемиологического режима
Отсутствие нарушений по результатам проверок –
(максимум) 2 б.
2
2
Помощь в проведении открытых
форм, образовательных
ситуаций, и праздников
Проведенные совместно с педагогом мероприятия –
(максимум) до 2 б.
2
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
Отсутствие нарушений в
организации питания детей
Отсутствие замечаний администрации ДОУ и
медицинского работника - 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
4
Наполняемость в группе
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
Общественно-полезная
деятельность в ДОУ
Количество детей
- в группах раннего возраста: от 10 до 15 -1 б., от 1
до 20 – 2 б., свыше 20 – 3 б.;
- в дошкольных группах: от 15 до 20 – 1б., от 20 до
25 – 2 б., свыше 25 – 3 б.
Общественно-полезная деятельность в отчетный
период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
6
Совместительство
Работа на двух группах
до 3 дней -1 б.; от 4 до 6 – 2б.; от 7 до 10 – 3б.
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
7
Отсутствие обоснованных
жалоб со стороны родителей,
сотрудников и администрации
учреждения
Отсутствие жалоб - (максимум) 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Итого:
15
3.7.Повар
Критерии оценки деятельности
Целевые показатели
деятельности
1
Отсутствие замечаний и жалоб
по качеству приготовления
блюд
Отсутствие замечаний и жалоб – (максимум) 1 б.
1
2
Отсутствие нарушений
санитарно
эпидемиологического режима
Отсутствие нарушений предписаний надзорных
органов – (максимум) 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
-
max
балл
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
№
п/п
3
Отсутствие замечаний по
выполнению отдельных
поручений
Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний
(максимум) 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
4
Эффективность использования и
сохранность кухонного
100% - (максимум) 2 б.
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
оборудования и инвентаря
5
Общественно-полезная
деятельность в ДОУ
Общественно-полезная деятельность в отчетный
период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
Итого:
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
8
3.8.Подсобный рабочий кухни
№
п/п
Целевые показатели
деятельности
Критерии оценки деятельности
max
балл
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1
Отсутствие нарушений
санитарноэпидемиологического режима
Отсутствие нарушений предписаний надзорных
органов по результатам проверок – (максимум) 1 б.
1
2
Отсутствие замечаний по
выполнению отдельных
поручений
Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний
(максимум) 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
Эффективность использования и
сохранность кухонного
оборудования и инвентаря
100% - (максимум) 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
4
Общественно-полезная
деятельность в ДОУ
Общественно-полезная деятельность в отчетный
период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
Отсутствие обоснованных
Отсутствие замечаний и жалоб – (максимум) 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
жалоб со стороны родителей,
сотрудников и администрации
учреждения
Итого:
7
3.9. Кастелянша
Критерии оценки деятельности
Целевые показатели
деятельности
1
Эффективность использования и
сохранность оборудования и
имущества
Отсутствие нарушений предписаний надзорных
органов по результатам проверок – (максимум) 1 б.
1
2
Отсутствие замечаний по
выполнению отдельных
поручений
Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний
- 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
Пошив мягкого инвентаря,
костюмов и др.
100% - 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
4
Общественно-полезная
деятельность в ДОУ
Общественно-полезная деятельность в отчетный
период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
Смена постельного белья в
соответствии с графиком,
ведение журнала
100% - 1 балл
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
max
балл
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
№
п/п
Итого:
7
3.10. Машинист по стирке и ремонту спецодежды
Целевые показатели
деятельности
Критерии оценки деятельности
max
балл
1
Эффективность использования и
сохранность оборудования и
имущества
Отсутствие нарушений по результатам проверок –1
б.
1
2
Отсутствие замечаний по
выполнению отдельных
поручений
Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний
- 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
Ведение журнала смены
постельного белья
100% - 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
4
Общественно-полезная
деятельность в ДОУ
Общественно-полезная деятельность в отчетный
период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
Отсутствие обоснованных
жалоб (конфликтных ситуаций)
со стороны родителей,
сотрудников
Отсутствие жалоб - 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Итого:
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
№
п/п
7
3.11. Уборщик служебных помещений
№
п/п
Целевые показатели
деятельности
Критерии оценки деятельности
max
балл
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1
Отсутствие замечаний по
выполнению отдельных
поручений
Отсутствие замечаний по результатам проверок - 1
б.
1
2
Отсутствие нарушений
санитарноэпидемиологического режима
Отсутствие замечаний по результатам проверок
100% - 1 балл
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
Отсутствие замечаний по
выполнению отдельных
поручений
Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний
- 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
4
Общественно-полезная
деятельность в ДОУ
Общественно-полезная деятельность в отчетный
период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
Отсутствие обоснованных
жалоб (конфликтных ситуаций)
со стороны родителей,
сотрудников
Отсутствие жалоб - 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Итого:
7
3.12. Дворник
№
п/п
1
Целевые показатели
деятельности
Отсутствие замечаний по
выполнению отдельных
поручений
Критерии оценки деятельности
max
балл
Отсутствие замечаний по результатам проверок - 1
б.
1
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Отсутствие нарушений
по технике безопасности на
территории ДОУ
Отсутствие замечаний по
выполнению отдельных
поручений
Отсутствие предписаний надзорных органов 100% 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний
- 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
4
Общественно-полезная
деятельность в ДОУ
Общественно-полезная деятельность в отчетный
период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
Отсутствие обоснованных
жалоб (конфликтных ситуаций)
со стороны родителей,
сотрудников
Отсутствие жалоб - 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
2
3
Итого:
7
3.13. Рабочий по комплексному обслуживанию
Критерии оценки деятельности
Целевые показатели
деятельности
1
Отсутствие нарушений
требований к оборудованию и
содержанию помещений для
пребывания детей
Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний
- 1 б.
1
2
Отсутствие замечаний по
выполнению отдельных
поручений
Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний
- 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
Своевременное устранение
аварийных ситуаций в ДОУ
Отчет о проделанной работе - 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
max
балл
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
№
п/п
4
Своевременный просмотр
журнала заявок, оперативность
и качественность выполнения
текущих заявок
Отчет о проделанной работе - 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
Отсутствие обоснованных
жалоб (конфликтных ситуаций)
со стороны родителей,
сотрудников
Отсутствие жалоб - 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
6
Общественно-полезная
деятельность в ДОУ
Общественно-полезная деятельность в отчетный
период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Итого:
8
3.14. Делопроизводитель
Целевые показатели
деятельности
1
Своевременное
ведение
электронного документооборота
100% - 2 б.
2
2
Отсутствие
выполнению
поручений
Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний
- 2 б.
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
3
Соблюдение
сроков
предоставления отчетности и
другой информации
Отчет о проделанной работе - 2 б.
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
4
Общественно-полезная
деятельность в ДОУ
Общественно-полезная деятельность в отчетный
период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
Отсутствие обоснованных
Отсутствие жалоб - 1 б.
1
1 раз в квартал
замечаний
по
отдельных
Критерии оценки деятельности
max
балл
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
№
п/п
(1 раз в месяц)
жалоб (конфликтных ситуаций)
со стороны родителей,
сотрудников
6
Своевременное введение
электронной очереди
Отчет о проделанной работе - 2 б.
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
7
Наличие актуальной, полной,
достоверной и общедоступной
информации о деятельности
ДОУ на официальных сайтах
Отчет о проделанной работе, отсутствие замечаний
со стороны администрации и проверяющих – 2б.
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
8
Ведение документации по
платным образовательным
услугам ДОУ
Наличие необходимых документов, отчет о
проделанной работе – 2 б.
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Итого:
16
3.15. Специалист по кадрам
№
п/п
Целевые показатели деятельности
1
Наличие актуальных трудовых договоров (эффективных
контрактов) со всеми работниками, в том числе
принятых на условиях совместительства (ежегодных
дополнительных соглашений к трудовым договорам),
актуальные изменения в должностные инструкции
сотрудников в электронном и бумажном вариантах
Общественно-полезная деятельность в ДОУ
2
3
Участие в работе по адаптации вновь принятых
работников к производственной деятельности
4
Ведение личных дел работников (в электронном и
бумажном вариантах), трудовых книжек
Критерии оценки деятельности
max
балл
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Наличие бумажного и
электронного вариантов 100% 2 б.
2
Общественно-полезная
деятельность в отчетный период
– 1 б.
Участие в работе различных
комиссий ДОУ в отчетный
период – 1 б.
Членство в профсоюзной
организации – 1 б.
Отчет о проделанной работе,
100% - 2 б.
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Наличие бумажного и
электронного вариантов 100% 2
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
Систематизация кадровой документации, своевременное
издание приказов в бумажном и электронном виде
Наличие бумажного и
электронного вариантов 100% 2
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
6
Своевременное предоставление отчетности
100% без замечаний - 2 б.
2
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
7
Отсутствие замечаний со стороны администрации,
сотрудников и родителей.
Отсутствие замечаний - 1 б.
1
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
Итого:
14
3.16. Кладовщик
№
п/п
Целевые показатели деятельности
1
Отсутствие
питания
2
нарушений
в
организации
Критерии оценки деятельности
max
балл
Отсутствие нарушений по результатам
проверок надзорных органов – 1 б.
1
Отсутствие нарушений
санитарно - эпидемиологического режима
Отсутствие нарушений по результатам
проверок надзорных органов – 1 б.
1
3
Своевременная отчетность
2
4
Экономия от конкурентных процедур,
закупок у единственного поставщика
продуктов питания
Отчет о проделанной работе, отсутствие
замечаний по срокам отчетности
Своевременная отчетность – 2 б.
Экономия от конкурентных процедур,
закупок у единственного поставщика
продуктов питания не менее 10% (максимум) 5 баллов;
Экономия от конкурентных процедур,
закупок у единственного поставщика
продуктов питания не менее 8% - (максимум)
4 балла;
Экономия от конкурентных процедур,
закупок у единственного поставщика
продуктов питания не менее 6% – (максимум)
3 балла;
Экономия от конкурентных процедур,
закупок у единственного поставщика
продуктов питания не менее 3% - (максимум)
2 балла;
Экономия от конкурентных процедур,
закупок у единственного поставщика
продуктов питания не менее 1% - (максимум)
1 балл
Информационная справка
о содержании деятельности в отчетный период
Баллы
Периодичность
отчетности
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
5
Общественно-полезная деятельность в
ДОУ
Общественно-полезная деятельность в
отчетный период – 1 б.
Участие в работе различных комиссий ДОУ в
отчетный период – 1 б.
Членство в профсоюзной организации – 1 б.
Итого:
3
1 раз в квартал
(1 раз в месяц)
12
Пункт 3.17. читать в следующей редакции:
Увеличение количество баллов в 1,5 раза педагогам, работающим на 1,5 ставки по внутреннему совместительству, за фактические отработанное
время.