АДМИНИСТРАЦИЯ КУШВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 16.09.2022 № 1286
г. Кушва
О внесении изменений в Примерное положение «Об оплате труда
работников муниципальных образовательных организаций, в отношении
которых функции и полномочия учредителя осуществляются Управлением
образования Кушвинского городского округа», утвержденное
постановлением администрации Кушвинского городского округа от
26.06.2017 № 807
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации», письмом Министерства образования и молодежной политики
Свердловской области от 10.08.2022 № 02-01-82/9916 «О направлении
уточненной примерной штатной численности муниципальных дошкольных и
общеобразовательных организаций Свердловской области», администрация
Кушвинского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение «Об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций, в отношении которых функции
и полномочия учредителя осуществляются Управлением образования
Кушвинского
городского
округа»,
утвержденное
постановлением
администрации Кушвинского городского округа от 26.06.2017 № 807 (с
изменениями, внесенными постановлениями администрации Кушвинского
городского округа от 17.11.2017 № 1665, от 18.12.2017 № 1865, от 28.12.2017 №
2009, от 11.05.2018 № 633, от 31.08.2018 № 1146, от 11.09.2018 № 1203, от
21.11.2018 № 1597, от 29.05.2019 № 619, от 28.08.2019 № 1110, от 30.09.2019 №
1277, от 29.07.2020 № 766, от 29.09.2020 № 1044, от 29.10.2020 № 1181, от
04.06.2021 № 743, от 20.10.2021 № 1363, от 23.05.2022 № 654, от 02.08.2022 №
1090), (далее – Примерное положение) изменения, изложив приложения № 1, 3,
5, 8, 10 к Примерному положению в новой редакции (приложения № 1 - 5 к
настоящему постановлению).
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия и
распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2022 г.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Муниципальный
вестник» и разместить на официальном сайте Кушвинского городского округа в
сети Интернет.

4. Контроль над выполнением настоящего постановления возложить на
начальника Управления образования Кушвинского городского округа
Н.В. Аленгоз.
Глава городского округа

М.В. Слепухин

Приложение № 1
к
постановлению
администрации
Кушвинского городского округа
от _______________ №_____
«Приложение № 1
к Примерному положению «Об оплате
труда
работников
муниципальных
образовательных
организаций,
в
отношении
которых
функции
и
полномочия учредителя осуществляются
Управлением образования Кушвинского
городского округа»

Перечень
должностей работников, которым устанавливается повышенный
на 25 процентов размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы
за работу в муниципальных образовательных организациях Кушвинского
городского округа, в отношении которых функции и полномочия учредителя
осуществляются Управлением образования Кушвинского городского округа,
расположенных в сельской местности и рабочих поселках
(поселках городского типа)
1. Должности работников учебно-вспомогательного персонала:
секретарь учебной части, младший воспитатель, диспетчер образовательного
учреждения.
2. Должности педагогических работников.
3. Должности руководителей структурных подразделений:
заведующий хозяйством,
заведующий библиотекой,
шеф-повар,
заведующий структурным подразделением, отделом.
4.Должности служащих (в том числе: по которым устанавливается производное
должностное наименование «старший», «ведущий»):
лаборант, техник (техник-программист), механик, специалист по охране труда,
инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер (по
информационным технологиям), специалист по кадрам, документовед, системный
администратор информационно-коммуникационных систем, художник.
5. Должности работников культуры, искусства и кинематографии:
Библиотекарь.

Приложение № 2
к
постановлению
администрации
Кушвинского городского округа
от _______________ №_____
«Приложение № 3
к Примерному положению «Об оплате
труда
работников
муниципальных
образовательных
организаций,
в
отношении
которых
функции
и
полномочия учредителя осуществляются
Управлением образования Кушвинского
городского округа»

Профессиональная квалификационная группа должностей
педагогических работников
Квалификационные
уровни

1
1 квалификационный
уровень
2 квалификационный
уровень
3 квалификационный
уровень
4 квалификационный
уровень

Должности работников образования

2
инструктор по физической культуре;
музыкальный руководитель, старший
вожатый
педагог дополнительного образования;
педагог-организатор; социальный педагог
воспитатель (групп продленного дня);
методист; педагог-психолог
преподаватель-организатор основ
безопасности жизнедеятельности; старший
воспитатель; учитель; учитель-дефектолог
(олигофренопедагог, сурдопедагог,
тифлопедагог); учитель-логопед, педагогбиблиотекарь; тьютор; советник директора
по воспитанию и взаимодействию с
детскими общественными объединениями;
педагог-библиотекарь

Минимальный
размер
должностного
оклада, ставки
заработной
платы, рублей
3
12168
12480
12792
13104

Примечание.
При установлении размеров должностных окладов, ставок заработной платы
локальным актом муниципальной организации, в отношении которой функции и
полномочия учредителя осуществляются Управлением образования Кушвинского
городского округа, предусматривается их повышение за квалификационную
категорию или за соответствие занимаемой должности педагогическим работникам,
прошедшим соответствующую аттестацию, в соответствии с порядком,
установленным Министерством образования и науки Российской Федерации.

Приложение № 3
к
постановлению
администрации
Кушвинского городского округа
от _______________ №_____
«Приложение № 5
к Примерному положению «Об оплате
труда
работников
муниципальных
образовательных организаций, в отношении
которых функции и полномочия учредителя
осуществляются Управлением образования
Кушвинского городского округа»

Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих»
Квалификационные
уровни

Профессиональные квалификационные
группы

Минимальный
размер
должностного
оклада, рублей
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности
служащих первого уровня»
1 квалификационный
Делопроизводитель,
10483
уровень
ассистент(помощник)
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности
служащих второго уровня»
1 квалификационный
лаборант; художник; техник (техник10608
уровень
программист); системный администратор
информационно-коммуникационных
систем
4 квалификационный
механик
10734
уровень
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня»
1 квалификационный
специалист по охране труда; инженер11378
уровень
программист (программист); инженерэлектроник (электроник); инженер (по
информационным технологиям);
специалист по кадрам; документовед.

Приложение № 4
к постановлению администрации Кушвинского городского
округа
от _______________ №_____
«Приложение

№8
к Примерному положению «Об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций, в отношении
которых функции и полномочия учредителя осуществляются
Управлением образования Кушвинского городского округа»

Примерное штатное расписание для муниципальных дошкольных образовательных организаций
Кушвинского городского округа
№
п/п

Наименование должности

1

Заведующий

2
3

Заведующий хозяйством
Шеф – повар

4
5

Старший воспитатель
Воспитатель

6

Педагог – психолог 2 и 5

Количество штатных единиц в зависимости от числа групп:
до 4
5
6
7
8
9
10
11
12
14
Руководящие работники
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1

16
1

1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Педагогические работники
0,5
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1,5
Численность воспитателей определяется на основании постановления Минтруда
РФ от 21 апреля 1993 года № 88 «Об утверждении Нормативов по определению
численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли,
ясли-сады, детские сады)»
Должность устанавливается:
на каждые 20 обучающихся с ограниченными возможностями здоровья – 1
штатная единица;
для детей с нарушениями слуха (глухих, слабослышащих, позднооглохших) – не
менее 0,5 штатной единицы на каждую группу;
для детей с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих, с амблиопией и
косоглазием) – не менее 0,5 штатной единицы на каждую группу;
для детей с тяжелыми нарушениями речи – не менее 0,5 штатной единицы на

7

Музыкальный руководитель

8

Инструктор по физической культуре

9

Тьютор2

10

Учитель – логопед2

каждую группу;
для детей с умственной отсталостью – не менее 1 штатной единицы на каждую
группу;
на 200 воспитанников –1 штатная единица.
Должность устанавливается на каждую группу детей в возрасте от 1,5 лет
(наполняемость не менее 15-20 человек) – 0,25 ставки
Должность устанавливается на каждые 2 группы детей в возрасте от 3 лет –
0,25 ставки
Должность устанавливается:
для детей с нарушениями зрения (слепых) – не менее 1 штатной единицы на
каждую группу компенсирующей направленности;
для детей с расстройствами аутистического спектра – не менее 1 штатной
единицы на каждую группу компенсирующей направленности;
для детей с умственной отсталостью – не менее 1 штатной единицы на каждую
группу компенсирующей направленности.
Должность устанавливается:
для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья – 1 штатная
единица на 1-5 таких обучающихся;
для обучающихся имеющих заключение ППк или ПМПК с рекомендациями об
оказании психолого-педагогической помощи обучающимся, испытывающим
трудности в освоении основных общеразвивающих программ, развития и
социальной адаптации – 1 штатная единица на 25 таких обучающихся;
для детей с нарушениями слуха (глухих, слабослышащих, позднооглохших) – не
менее 0,5 штатной единицы на каждую группу;
для детей с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих, с амблиопией и
косоглазием) – не менее 0,5 штатной единицы на каждую группу;
для детей с тяжелыми нарушениями речи – не менее 1 штатной единицы на
каждую группу;
для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата – не менее 0,5 штатной
единицы на каждую группу;
для детей с расстройствами аутистического спектра – не менее 0,5 штатной
единицы на каждую группу;
для детей с задержкой психического развития – не менее 0,5 штатной единицы на
каждую группу;

11
12
13

14

15
16
17
18
19

для детей с умственной отсталостью – не менее 0,5 штатной единицы на каждую
группу;
для детей со сложным дефектом (тяжелыми и множественными нарушениями
развития) – не менее 0,5 штатной единицы на каждую группу.
Учитель -дефектолог2 (сурдопедагог)
Должность устанавливается для детей с нарушениями слуха (глухих,
слабослышащих, позднооглохших) – не менее 1 штатной единицы на каждую группу
Учитель -дефектолог2 (тифлопедагог)
Должность устанавливается для детей с нарушениями зрения (слепых,
слабовидящих, с амблиопией и косоглазием) – не менее 1 штатной единицы на
каждую группу
2
Учитель-дефектолог (олиглфренопедагог),
Устанавливается одна из должностей:
педагог-психолог
для детей с расстройствами аутистического спектра – не менее 0,5 штатной
единицы на каждую группу;
для детей с задержкой психического развития – не менее 1 штатной единицы на
каждую группу;
для детей с умственной отсталостью – не менее 1 штатной единицы на каждую
группу
Учитель-дефектолог2, педагог-психолог
Устанавливается одна из должностей:
для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата – не менее 1 штатной
единицы на каждую группу;
для детей со сложным дефектом (тяжелыми и множественными нарушениями
развития) – не менее 1 штатной единицы на каждую группу
Специалисты и служащие
Делопроизводитель
0,5
0,5
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Инженер-электроник (электроник), системный
Устанавливается одна из должностей из расчета 0,25 штатной единицы на 8-10 групп
администратор информационнопри наличии не менее 5 единиц техники, используемой при реализации
коммуникационных систем, техник
образовательных программ с применением технических средств обучения
Специалист по кадрам
Должность устанавливается из расчета 0,5 штатных единиц до 79 работающих в
организации, свыше 79 работающих – 1,0 штатная единица.
Специалист по охране труда
Должность устанавливается из расчета 1 штатная единица на 50 человек, но не более
1 штатной единицы.
Учебно-вспомогательный персонал
Ассистент (помощник) 2
Должность устанавливается:
на 1–5 учащихся с ограниченными возможностями здоровья – 1 штатная единица;
для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата – не менее 0,5 штатной

единицы на каждую группу;
для детей со сложным дефектом (тяжелыми и множественными нарушениями
развития) – не менее 1 штатной единицы на каждую группу
Численность младших воспитателей, помощников воспитателей определяется на
основании постановления Минтруда РФ от 21 апреля 1993 года № 88 «Об
утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого
обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)»
Обслуживающий персонал (общеотраслевые профессии рабочих)

20

Младший воспитатель

21
22
23
24
25
26
27

Кладовщик
Кастелянша
Машинист по стирке и ремонту спецодежды
Рабочий по комплексному обслуживанию и
ремонту зданий
Повар
Кухонный рабочий
Уборщик служебных помещений*

28

Дворник*

0,5
0,5
1
0,5

0,5
0,5
1
0,75

1
0,5
1,5
0,75

1
0,5
1,5
1

1
1
1,5
1

1
1
2
1

1
1
2
1

1
1,5
2,5
1

1
1,5
2,5
1

1
1,5
2,5
1

1
1,5
2,5
1

1,5
2,5
2,5
3,0
3,0
3,0
4,0
4,0
4,0
4,0
4,0
0,5
0,5
0,5
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
Должность устанавливается из расчета 0,5 штатных единиц на каждые 250 кв.м
убираемой территории.
Должность устанавливается в соответствии с нормами убираемой площади 2020
кв.м. – 1,0 штатная единица.

Примечание:
1. Нормативы численности персонала дошкольной организации установлены исходя из предельной наполняемости групп в дошкольном
учреждении общего назначения в соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28 сентября 2020 г. № 28
«Об утверждении санитарных правил СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения,
отдыха и оздоровления детей и молодежи» (СанПин). При необходимости допускается комплектование групп детьми разных возрастов.
2. Нормативы штатной численности определены в соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 31
июля 2020 года № 373 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным
общеобразовательным программам – образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования».
3. Нормативы численности персонала дошкольной организации устанавливаются исходя из числа групп, определяемого путем деления
списочного состава детей на предельную наполняемость.
4. При наличии крытого малоразмерного плавательного бассейна устанавливается дополнительно должность инструктора по физической
культуре из расчета 0,25 штатных единиц на 2 группы, с которыми проводятся занятия по плаванию.
5. Должность педагога – психолога устанавливается при наличии специалистов, имеющих специальное психологическое образование.

6. При наличии бассейна дополнительно устанавливается должность уборщика служебных помещений из расчета 1,0 штатная единица
при количестве 9 и более групп, с которыми проводятся занятия по плаванию.
7. Должность кочегара устанавливается на период с 15 сентября по 14 мая в организации, где есть котельные, применяющие твердые
виды топлива с поверхностью нагрева более 75 кв.м. - 1 штатная единица в смену.
8. Нормативы численности персонала дошкольной организации, расположенной в отдельно стоящих зданиях или имеющей в своем
составе отделение, расположенное в отдельно стоящем здании, устанавливаются на каждое здание (за исключением заведующего). В
дошкольной организации, имеющей в своем составе отделение, вводится должность заместителя заведующего отделением.
9.Должность ассистент (помощник) установлена в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 12.04.2017 № 351н «Об утверждении профессионального стандарта «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи
инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья». До внесения данной должности в профессиональные квалификационные
группы должностей работников минимальный размер должностного оклада по должности ассистент (помощник) устанавливается на уровне
минимального размера должностного оклада по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного
персонала.
10. Допускается введение дополнительных штатных единиц (включая педагогических работников дополнительного образования) с
оплатой труда за счет средств от иной приносящей доход деятельности.
*Количество получаемых штатных единиц округляется при расчете: до 0,13 штатных единиц – отбрасывается; от 0,13 до 0,37 –
округляется как значение 0,25; от 0,38 до 0,62 – как значение 0,5; от 0,63 до 0,87 – как значение 0,75; от 0,88 и выше – как значение 1,0.

Приложение № 5
к постановлению администрации Кушвинского
городского округа
от ___________№ ______
Приложение № 10
к Примерному положению «Об оплате труда
работников муниципальных образовательных
организаций, в отношении которых функции и
полномочия
учредителя
осуществляются
Управлением
образования
Кушвинского
городского округа»
Примерное штатное расписание муниципальных общеобразовательных организаций Кушвинского городского округа
№
п/п

Наименование
должности

до 6

7-10

1
0,25

1
0,75

Количество штатных единиц в зависимости от числа классов- комплектов
11-13
14-16
17-22
23-29
30-39
40-49
50-59

Примечание
60
и
более

Руководящие работники
1
2

Директор
Заместитель
директора

1
1,25

1
1,75

1
2,5

1
3

1
3,5

1
4,5

1
4,5

1
4,5

Дополнительно может
устанавливаться:
1)должность заместителя
руководителя по
информационным технологиям
на опорную школу;
2)должность заместителя
руководителя:
из расчета 0,25 единицы при
наличии 5 классов и (или)
классов-комплектов с
углубленным или профильным
изучением предметов;
из расчета 0,5 единиц – от 5
до 10 классов и (или) классовкомплектов с углубленным
или профильным изучением
предметов;
из расчета 1 единицы –
свыше 10 классов и (или)
классов-комплектов

с углубленным или
профильным изучением
предметов;
3)должность
заместителя
руководителя
по
инновационной
(научной)
деятельности
на
базовые
школы
РАН,
школу
–
региональную инновационную
площадку

3
4

Заведующий
библиотекой
Заведующий
хозяйством

-

-

-

1

1

1

1

1

1

1

0,5

1

1

1

Начиная с 17 классов-комплектов вводится должность заместителя
директора по административно-хозяйственной части

Педагогические работники
5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

Устанавливается
в общеобразовательных
организациях,
в
которых
на данную должность должны
быть
трудоустроены
победители
Всероссийского
конкурса «Навигаторы детства
2.0» в 2022 году

0,5

6

Советник
директора
по воспитанию и
взаимодействию
с
детскими
общественными
объединениями
Учитель

7

Старший вожатый

-

-

0,5

0,5

0,75

1

1

1

1

1

8

Педагогорганизатор

-

0,5

1

1

1

1

1

1,5

1,5

2

9

Социальный
педагог

10

Педагог
дополнительного
образования

11

Педагог психолог2

Должность устанавливается для работы с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации и нуждающимися в педагогической
поддержке из расчета 0,5 штатных единиц на 100 детей указанной категории, 1 штатная единица – до 500 детей, 1,5 штатных единиц от 500 и
более детей
Должность устанавливается:
1) на каждые 150 учащихся, занимающихся по программам дополнительного образования, курсов внеурочной деятельности - 1 штатная
единица;
2)при реализации внутришкольной модели организации внеурочной деятельности дополнительно 0,5 штатные единицы;
3)при наличии центра гуманитарного и цифрового образования «Точка роста» дополнительно 3 штатные единицы.
Должность устанавливается
1
1
1
2
2
2,5
2,5
3
3

Численность учителей рассчитывается исходя из числа классов-комплектов, количества учащихся, годовой нормы
учебных часов запланированной в образовательной программе организации
Устанавливается
дополнительная
должность
педагога – организатора при
наличии паспортизированного
музея.

при наличии специалистов,
имеющих специальное

12

Преподаватель –
организатор основ
безопасности
жизнедеятельности

-

13

Воспитатель
(групп
продленного дня)

14

Учитель- логопед2

Должность устанавливается:
1)на группу продленного дня – 1 штатная единица;
2)на
каждую
группу
продленного
дня,
скомплектованную
из
детей
6-летнего
возраста,
–
1,25 штатной единицы;
3)на каждую группу обучающихся, скомплектованную из 25 и более детей, для общеобразовательных организаций, осуществляющих
деятельность в режиме «полного дня» (за исключением интернатов при школах) – 1 штатная единица.
Должность устанавливается из расчета 1 штатная единица на каждые 6-12 учащихся с ограниченными возможностями здоровья

15

Тьютор2

16

Учительдефектолог2
(сурдопедагог,
тифлопедагог)
Педагог
1
–
библиотекарь,
библиотекарь

17

1

1

1

1

1

1

1

1

1

психологическое образование.
1)При наличии коррекционных
классов дополнительно 0,5
штатной единицы;
2)Дополнительно 1 штатная
единица из расчета 5-8 детей
с расстройствами аустического
спектра для организации
индивидуальных занятий по
развитию навыков
коммуникации, поддержки
эмоционального и социального
развития;
3)0,5 штатной единицы на
каждый
класс
(группу)
обучающихся
в
базовых
школах
РАН
в
рамках
инновационной
(научной)
деятельности
Должность
устанавливается
при наличии педагогической
нагрузки 9 и более часов в
неделю.
При
объеме
преподавательской работы по
курсу ОБЖ менее 5 часов в
неделю устанавливается 0,5
штатной единицы.

Должность устанавливается:
1) 1 штатная единица на 1-6 учащихся с ограниченными возможностями здоровья;
2) 0,5 штатных единиц на класс/группу обучающихся, с целью реализации ФГОС общего образования и в рамках инновационной (научной)
деятельности в базовых школах РАН.
Должность устанавливается из расчета 1 штатная единица на каждые 6-12 учащихся с ограниченными возможностями здоровья

0,25

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

1

1

1

Устанавливается одна из
должностей.
1)начиная с 34 классов и (или)
классов-комплектов – 1 штатная

единица,
на последующие 10 классов и
(или) классов-комплектов –
дополнительно 0,5 штатной
единицы, но не более 2 штатных
единиц;
2)на филиал и (или) отдельно
стоящее здание школы –
дополнительно 0,5 штатной
единицы
на 6 классов и (или) классовкомплектов.

Специалисты и служащие
18

Инженер –
электроник
(электроник),
инженер (по
информационным
технологиям)

-

-

0,5

1

1

1

1

1

1

1

Устанавливается при наличии
локально – вычислительной
сети
в
образовательной
организации

19

Системный
администратор
информационнокоммуникационных систем
Инженер –
программист
(программист)

0,5

0,5

0,5

0,5

1

1

1

1

1,5

2

Устанавливается при наличии
локально – вычислительной
сети
в
образовательной
организации

-

-

1

1

1

1

1

1

1

1

При наличии не менее 100
единиц
действующей
компьютерной техники

20

21

Специалист по
кадрам

22

Делопроизводитель

-

23

Документовед

-

24

Специалист по
охране труда

25

Техник, техникпрограммист

26

Лаборант (при
наличии

Должность устанавливается из расчета 0,5 штатных единиц – до 79 работников; свыше 79 работников - 1 штатная единица
0,5
0,5
1
1
1
1
1
1
1
-

0,5

1

1

1

1

1

1

1

Должность устанавливается из расчета 1 штатная единица на 50 человек, но не более 1 штатной единицы
Устанавливается одна из должностей из расчета 1 штатная единица на 1 компьютерный класс от 5 и более персональных компьютеров.
Дополнительно вводится 1 штатная единица на каждые 10 персональных компьютеров в прочих помещениях образовательной организации,
обеспечивающих реализацию образовательных программ.
Начиная с 19 классов и (или)
1
1
1
1
1,5
2
2,5
2,5
2,5
классов – комплектов - 1,5
штатные единицы

специализированного
оборудованного
кабинета)
27

Механик

Устанавливается из расчета 0,25 штатной единицы на одно транспортное средство

28

Диспетчер
образовательного
учреждения (по
составлению
расписания)

-

-

-

0,5

0,5

1,0

1

1

1,5

1,5

29

Секретарь учебной
части
Ассистент
(помощник) 2

0,5

1

1

1

1

1

1

1,5

1,5

1,5

Учебно-вспомогательный персонал

30

Должность устанавливается из расчета 1 штатная единица на 1-6 обучающихся с ограниченными возможностями
здоровья, детей-инвалидов

На филиал устанавливается
0,5 штатные единицы
Ассистент
(помощник)
является работником, который
осуществляет помощь в уходе,
передвижении,
питании
и
других необходимых действиях
с
учетом
индивидуальных
особенностей детей-инвалидов
и детей с ограниченными
возможностями здоровья

Обслуживающий персонал (общеотраслевые профессии рабочих)
31
32

33
34
35

Водитель
автомобиля
Рабочий по
комплексному
обслуживанию и
ремонту зданий
Гардеробщик

Уборщик *
служебных
помещений
Дворник *

Устанавливается из расчета 1 штатная единица на одно транспортное средство
1

1

1

1

2

2

2

2,5

2,5

3

Данная должность может быть
разделена
на
отдельные
должности электрика, слесарясантехника, плотника

0,5

1

1

1

1,5

2

2

2

2,5

2,5

При
наличии
2
смены,
дополнительно 0,5 штатных
единиц на каждое отдельно
стоящее здание

Из расчета 0,5 штатных единиц на каждые 250 кв.м. убираемой площади, но не менее 0,5 штатных единиц должности на образовательную
организацию. В образовательной организации проводятся занятия в 2 смены, имеются группы продленного дня, дополнительно
устанавливается 0,25 штатных единиц должности на каждые 250 кв.м. убираемой площади
В соответствии с нормами уборки территории 2020 кв.м. – 1,0 штатная единица.

Примечание:
1.Директор школы определяет объем и характер работы лиц из числа обслуживающего персонала и рабочих с учетом загрузки в пределах
рабочего дня.
2.Создание условий при организации образовательной деятельности по адаптированным общеобразовательным программам
осуществляется в соответствии с приказом Министерства просвещения РФ от 22 марта 2021 года № 115 «Об утверждении Порядка организации и
осуществления
образовательной
деятельности
по
о
HYPERLINK
"http://mobileonline.garant.ru/document/redirect/400663548/0"сновным
общеобразовательным программам – образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования», который
вступает в силу с 1 сентября 2021 года.
Штатные единицы учителя-дефектолога (сурдопедагога, тифлопедагога), учителя-логопеда, педагога-психолога, тьютора, ассистента
(помощника) устанавливаются при организации образовательной деятельности по адаптированной общеобразовательной программе в условиях
лечебно-восстановительной работы и коррекционных занятий. Должность ассистент (помощник) установлена в соответствии с приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2017 № 351н «Об утверждении профессионального стандарта «Ассистент
(помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья». До внесения данной должности в
профессиональные квалификационные группы должностей работников минимальный размер должностного оклада по должности ассистент
(помощник) устанавливается на уровне минимального размера должностного оклада по профессиональной квалификационной группе должностей
работников учебно-вспомогательного персонала.
3. Должности гардеробщика устанавливаются при наличии оборудованного гардероба. При наличии трех и более отдельно стоящих зданий
дополнительно устанавливается 1,0 штатная единица.
4. При реализации в общеобразовательной организации программ дошкольного образования штата работников устанавливается в соответствии
с примерными нормативами штатной численности работников дошкольного учреждения (приложение № 8 Примерного положения).
5. При образовании в муниципальной общеобразовательной организации лагеря дневного пребывания, расчет должностей работников в
лагере дневного пребывания производится следующим образом:
- должность «Начальник лагеря» из расчета 1 штатная единица на лагерь;
- должность «Воспитатель» из расчета 2 штатные единицы на отряд численностью от 25 человек и выше;
- должность «Вожатый» из расчета 1 штатная единица на отряд численностью от 25 человек и выше.
6.При присвоении общеобразовательной организации статуса «Региональная инновационная площадка» штаты для инновационной
деятельности устанавливаются в индивидуальном порядке учредителем.
7. Должность оператора котельной устанавливается на период с 15 сентября по 14 мая в учреждениях где есть газовые котельные котельные - 1
штатная единица в смену.
8. Допускается введение дополнительных штатных единиц по указанным должностям с оплатой труда за счет средств иной приносящей доход
деятельности.
* Количество получаемых штатных единиц округляется при расчете: до 0,13 штатных единиц – отбрасывается; от 0,13 до 0,37 – округляется
как значение 0,25; от 0,38 до 0,62 – как значение 0,5; от 0,63 до 0,87 – как значение 0,75; от 0,88 и выше – как значение 1,0.